Besiktningsorgan måste nu noggrant säkerställa att dessa skydd testas och fungerar korrekt. Om det saknas dokumentation som bekräftar att test har utförts och att överlastskyddet fungerar som de ska, kan det leda till krav på ombesiktning. Trots att dessa regler har funnits länge, är kontrollerna nu mer omfattande och detaljerade. Vi kan bistå med vår kunskap för att utföra dessa kontroller och säkerställa att allt uppfyller de aktuella kraven.
Detta dokument reglerar kontrollen av överlastskydd på kranar i enlighet med Arbetsmiljöverkets föreskrift AFS 2023:11, som gäller från 1 januari 2025. Dessa regler har funnits länge och gäller för alla arbetsgivare och ägare av kranar som används i arbetet.
Krav på kontroll av överlastskydd
Enligt AFS 2023:11 måste alla kranar med överlastskydd genomgå ett funktionsprov. Detta prov ska utföras med en last som är tillräcklig för att säkerställa att överlastskyddet fungerar korrekt och stoppar kranen innan den överbelastas.
Alternativ till direkt provning vid besiktning
Om det inte är praktiskt möjligt att testa kranen vid själva besiktningstillfället, får arbetsgivaren eller kranägaren istället visa upp ett dokument (journal eller protokoll). Detta dokument ska visa att ett funktionsprov har genomförts under de senaste 12 månaderna.
Journalen eller protokollet måste innehålla:
- Vilken kran som testades
- Namnet på personen eller företaget som utförde testet
- Datum för när provet utfördes
- Om ett mätinstrument som en våg användes, ska detaljer om det finnas med
- Resultatet av provet
Konsekvenser vid utebliven provning eller dokumentation
Om kranens överlastskydd inte kan testas vid besiktningen, eller om den nödvändiga dokumentationen inte kan visas upp, kommer detta att antecknas som en brist i besiktningsintyget. En sådan brist kan leda till rättsliga konsekvenser, inklusive att kranen inte får användas förrän felet är åtgärdat.
Ansvar
Det är kranägarens och arbetsgivarens ansvar att se till att alla kontroller och provningar genomförs enligt AFS 2023:11. Om detta inte sker kan Arbetsmiljöverket ingripa och utfärda sanktioner, vilket kan leda till böter eller andra påföljder.
